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四是建筑起重机械设备人员管理问题。自从实施建筑起重机械设安全管理以来，有关部门关注点在于建筑起重机械设备人员考核发证管理，这本身没有错误，因为建筑安全管理重点是人的管理。但是不少地区和部门、机构终关注点从考核发证转移到“利润丰厚”的培训方面，甚至连“考核与培训相分离原则”的面子也不要了，直接插手建筑起重机械设备人员的培训，不参加有关部门的培训机构不得参加考试，也就拿不到所谓的考核证书或资格证书。
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三是简单粗暴的设备登记备案管理。在市场经济环境下违反其规律，济南厂房搬迁多少钱，硬行实行“拉郎配”的一体化管理必然带来管理上的混乱，“上有政策、下有对策”、形式主义、弄虚作假使得企业不能解决企业自身的安全管理，济南厂房搬迁哪家好，而且也解决不了安全生产监管问题，于是一些地区又把眼睛盯着设备本身，提出了推广实行建筑起重设备登记备案管理，于是乎建筑起重机械登记备案管理开始实施。建筑起重机械设备登记备案管理实施多年，也并未解决起重机械管理的根本问题，反而更加强了地方保护主义，繁琐的登记备案措施不仅严重地影响了企业生产经营活动，济南大型厂房搬迁，建筑起重机械事故现象照样频发，而且又产生了一块滋生现象的土壤

(1)选用时，应考虑起重机的性能（即作业能力，使用方便，吊装效率，吊装工程量和工期等要求。

(2)能适应现场道路、吊装平面布置和设备，机具等条件，可以充分发挥其技术性能。

(3)能保证吊装工程质量、安全施工和有一定的经济效 益。

(4)避免使用大起重能力的起重机吊小构件，济南厂房搬迁，起重能力小的 起重机超负荷吊装大的构件，或选用改装的未经过实际负荷试验 的起重机进行吊装，或使用台班费高的设备。

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