济南设备搬迁|山东重联更专业(优质商家)|济南设备搬迁搬运 ：

6、 保险费

在设备搬迁全过程中，存在包括公路货物运输保险、安装工程一切险和营业中断保险（利润损失保险）等各险种。保险费=设备帐面原值*保险费率。设备的重置价格按原帐面原值计，保险费率据保险公司现行上述各险种的有关条款确定。

7、 不可预见费

在设备搬迁过程中，难免会出现物理磨损、精度损失及其他不可预见因素，济南设备搬迁搬运，因此应计提不可预见费。不可预见费率可依据政府有关规定或有关统计资料确定。不可预见费计取基数为上述折卸费、包装费（固定费）、运输装卸费、安装调试费、拆卸损耗费和保险费之和。即不可预见费=（折卸费+包装费+运输装卸费+安装调试费+拆卸损耗费+保险费）*不可预见费率。

第二，济南大型设备搬迁，精准了解客户的需求和作业量。有时经常会发生这种情况，例如客户已经规定了设备就位的方向，济南设备搬迁，但是搬运团队因为沟通不到位往往弄错。或者是，到达工厂的搬运装备数量太多，出现闲置。这都是因为没完全了解客户要求和作业量导致的结果。因此，在设备搬运之前，就应该与客户沟通以及进行现场勘察。

第三，精准根据不同的设备选用不同的搬运装备。不同的搬运装备在性能和功能上是不同的。例如叉车属于短距离搬运运输设备，如果运输距离在百米左右，

服务定价的不理性竞争。价格战是起重吊装公司重要的竞争手段，低价的确能够赢得大量的客户的，但是部分企业为了赢得客户，盲目降低服务价格，为了在服务中获得利润，不得不降低了服务质量，例如在设备搬运包装上的偷工减料等等，或者是在后续的服务中逐步提高价格，这样给客户的印象的企业运营的混乱。盲目的价格涨，而不是在服务质量上下功夫，很难获得忠实和长期客户。

   人才招揽的不理性竞争。起重吊装行业对于人才的需求日盛，特别是对设备起重吊装工的需求更为迫。待遇是吸引人才为直接和有效的手段，但是部分企业为了吸引人才，采用了不诚信的手段，例如承诺工资高，济南设备搬迁就位，但是实际工资低，还比如繁忙是工资高，空闲时工资低等。